Des rapports récents ont révélé que la demande de personnel dans le secteur de la construction est énorme. Le secteur du BTP aurait ainsi besoin d’un million de travailleurs supplémentaires au cours des trois prochaines années pour faire face au boom de la construction en France.
Aussi surprenante que soit cette statistique, elle n’est pas une nouvelle pour les milliers d’entreprises de construction qui s’efforcent de pourvoir des postes vacants depuis des mois.
Heureusement, il existe une solution assez simple pour aider les entreprises à pourvoir ces postes vacants: faire appel à une agence d’intérim spécialisée dans le secteur de la construction.
Vous ne savez pas en quoi cela peut vous aider? Jetez un coup d’œil aux avantages de travailler avec Lucrez in Europa, notre agence de recrutement spécialisée dans la main-d’œuvre qualifiée pour des postes temporaires.
Gagne du temps précieux en confiant le procès de recrutement à une agence d’intérim spécialisée BTP
Les entreprises de construction comme la vôtre ne font qu’une chose: créer. Mais parce que vous êtes si occupé à créer, vous n’avez peut-être pas le temps de vous consacrer au long processus qui consiste souvent à embaucher un nouvel employé, surtout pour des postes exigeants des qualifications élevées.
Après tout, cela signifie qu’il faut trouver le temps de dresser des listes aux bons endroits, de lire les CV, puis de se frayer un chemin à travers le processus d’entrevue pour chaque candidat.
En revanche, travailler avec une agence de placement qualifiée vous donne un accès immédiat aux talents, et vous n’avez rien à faire pour mettre rapidement les bonnes personnes au travail. Lucrez in Europa s’occupe non seulement de ce procès d’embauche, mais s’occupe de la rémunération, du transport et de l’hébergement des intérimaires une fois les candidats trouvés.
Eternalise les procédures d’accueil, d’intégration, et de formation initiales
Même si vous êtes prêt à vous lancer dans la recherche d’un nouvel employé, une fois que vous l’avez embauché, vous devez effectuer tout le processus d’intégration avant qu’il puisse se présenter sur le chantier.
En travaillant avec une agence de recrutement temporaire en construction, vous avez quelqu’un d’autre pour s’occuper de la paperasse et des documents fiscaux, ainsi que de tout ce qui est nécessaire pour l’indemnisation des travailleurs et même la formation à la sécurité.
Imaginez la quantité de travail que vous pourriez accomplir si chaque nouvel employé qui se présente sur votre chantier est prêt à travailler immédiatement!
Élimine le risque d’embaucher des candidats non qualifiés
Malheureusement, tous les nouveaux employés ne produisent pas la qualité de travail dont vous avez besoin sur un chantier. Cette mauvaise décision d’embauche peut s’avérer coûteuse pour votre entreprise.
Ici encore, le fait de travailler avec une agence de placement de personnel change considérablement l’équation. Vous avez la possibilité de tester les compétences d’une personne et de vous assurer qu’elle s’intègre bien à votre équipe à court terme avant de vous engager à l’embaucher à long terme.
Avec les bonnes personnes au sein de vos équipes, le reste des employés peuvent être plus productifs et se concentrer sur le travail à accomplir au lieu de s’inquiéter de ce que la nouvelle recrue pourrait faire.
Ne craint plus les pics saisonniers
Si votre entreprise est comme la plupart des autres, vous avez des saisons très chargées et des périodes où les choses sont un peu plus lentes. En travaillant avec une entreprise spécialisée dans les solutions de recrutement de personnel qualifié, vous avez accès à des talents qui peuvent compléter votre équipe pendant la période la plus chargée, sans risquer de devoir licencier quelqu’un lorsque la saison devient un peu plus calme.
Les entreprises de recrutement de personnel de construction tels que Lucrez in Europa sont spécialisées dans la mobilisation d’employés à court terme, de sorte que vous n’avez pas à surmener votre personnel actuel, mais que vous disposez de la main-d’œuvre nécessaire pour faire face à une augmentation saisonnière.
Interim en France: Contacte Lucrez In Europa pour embaucher les meilleurs talents d’Europe dès maintenant!
Si vous voulez saisir les opportunités futures, c’est maintenant qu’il faut trouver une nouvelle solution pour le recrutement de vos employés.
Travailler avec Lucrez In Europa signifie un niveau de flexibilité beaucoup plus élevé pour votre entreprise. Chaque membre de l’équipe que nous vous fournissons apportera un ensemble de compétences spécifiques à votre entreprise, dont vous pourriez avoir cruellement besoin aujourd’hui et à l’avenir. Et si le membre de l’équipe que nous fournissons vous offre exactement ce que vous voulez, vous pouvez prolonger le contrat autant que vous voulez.
Nous sommes prêts à vous aider à entrer en contact avec les meilleurs talents d’Europe. Apprenez-en davantage en nous contactant dès aujourd’hui.