L’exécution de tout travail nécessite l’utilisation de plusieurs ensembles de compétences. De nombreux emplois requièrent des compétences liées à des outils physiques ou numériques, que l’on appelle souvent des compétences techniques. Les compétences techniques peuvent varier considérablement selon les secteurs et les emplois.
Dans cet article, nous explorons la variété d’une compétence technique très sous-estimée en métallurgie dont vous pourriez avoir besoin dans un intérimaire: les dessins techniques.
Pourquoi les compétences techniques sont-elles importantes ?
Les compétences techniques sont importantes car presque tous les emplois reposent sur des outils, des programmes et des processus différents. Si vous possédez des connaissances et des compétences techniques recherchées et courantes dans votre secteur, vous serez un candidat plus compétitif.
Par exemple, même si un soudeur peut avoir un comportement positif et d’excellentes compétences en matière de service à la clientèle, son habileté à manier un chalumeau sera cruciale pour sa réussite technique et pratique.
L’importance des dessins techniques dans la métallurgie
Les dessins d’ingénierie sont des dessins techniques qui décrivent les exigences relatives aux composants ou aux équipements d’ingénierie. Ces dessins ont un langage et des symboles normalisés. Il existe plusieurs types de dessins techniques, tels que:
- Le dessin isométrique
- Le dessin orthographique ou multi-vues
- Le dessin schématique
- Le dessin à une ou deux vues
Il est important pour un ouvrier de savoir étudier les dessins techniques pour déterminer les besoins en matériaux et la séquence des tâches, ainsi que de fabriquer des pièces à partir de dessins d’ingénierie et d’ingénierie inverse.
Compétences techniques en métallurgie dans un CV
Votre CV doit comporter une section qui met en évidence les compétences techniques les plus utiles pour le poste convoité. Le CV doit comprendre idéalement de 10 à 30 compétences, avec une combinaison de compétences générales et spécifiques.
Les compétences techniques doivent représenter au moins la moitié de la section de compétences. Si le candidat possède plusieurs compétences différentes, il doit se concentrer sur les compétences techniques que l’employeur recherche et qui font de lui un candidat compétitif.
L’importance d’actualiser ses compétences techniques
Contrairement aux compétences générales, les compétences techniques évoluent avec le temps. Une fois l’emploi décroché, il peut être utile pour l’ouvrié de maintenir les compétences techniques actives. Il faut les utiliser aussi souvent que possible et les rafraîchir en suivant une formation continue. Il est préférable d’anticiper les changements dans son domaine plutôt que d’attendre que ces compétences soient dépassées.
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Que l’ouvrier soit habitué à travailler dans un domaine technique ou dans le secteur de la main-d’œuvre qualifiée, les employeurs veulent des travailleurs qui possèdent les compétences requises pour accomplir le travail avec efficacité et succès.
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